Перечень может включать от 1 до 5 позиций (синонимичных наименований должностей, профессий). Необходимо учитывать, что обобщенная трудовая функция корреспондируется с типовой должностью и относится к одному уровню квалификации. В предлагаемом перечне не могут находиться должности, относящиеся к разным уровням квалификации.